Zoekresultaten voor: *
Resultaat 361 - 380 (van 848)
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Pim van Vliet | Jan de Koning De conservatieve belegger
een bewezen formule voor hoog rendement met laag risico
Met behulp van ‘De conservatieve belegger’ van beleggingsexperts Pim van Vliet en Jan de Koning is beleggen niet langer riskant en ingewikkeld. Van Vliet en De Koning komen op basis van grondige analyse en academisch onderzoek tot de conclusie dat de algemeen heersende gedachte dat aandelen met een hoog risico het meeste rendement opleveren simpelweg niet klopt. Investeren in zogenoemde conservatieve aandelen levert vaak verrassend veel meer op. Met veel kennis van zaken leggen ze uit waarom investeren...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Paul Louis Iske Instituut voor briljante mislukkingen
maak ruimte om te experimenteren, innoveren en leren
Adviezen aan ondernemers voor het omgaan met mislukkingen, ervan te leren en ook ervan te profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
‘De kleine Laloux’ van Freek Van Looveren is een handige samenvatting van Laloux’ baanbrekende gedachtegoed over zelfsturing en nieuw organiseren. Frederic Laloux schreef met ‘Reinventing Organizations’ een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management en motivatie. Al deze gebieden weet Laloux bij elkaar te brengen in zijn beschrijving van de evolutie in organisaties. ‘Cyaan’ is inmiddels een begrip, en niet alleen vanwege het succes van Buurtzorg....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Yvonne Nieuwenhuijs Benedictijns leiderschap
de Regel van Benedictus als inspiratiebron
Handreiking voor een harmonieus leven, met als basis de leefregel voor monniken van Benedictus van Nursia uit de zesde eeuw.
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's (ePub2, 12 MB) | Ten Have, Utrecht | 2018
E-book
Hendrik P. van Dalen | C.G. Koedijk De kleine Keynes
zijn vooruitstrevende visie samengevat
Beknopt overzicht van het leven en gedachtegoed van de Britse econoom John Maynard Keynes (1883-1946).
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Caroline Franssen Beeldkracht
Werkboek voor coaches, hulpverleners, begeleiders en (psycho)therapeuten voor het werken met beelden.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's (ePub3, 7,6 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2018
E-book
Kees Klomp | Nadine Maarhuis Pioniers van de nieuwe welvaart
drijfveren en dilemma's van ondernemers in de betekeniseconomie
In ‘Pioniers van de nieuwe welvaart’ gaan Kees Klomp en Nadine Maarhuis dieper in op de betekeniseconomie, die alsmaar groeit. Ondernemers als Tony’s Chocolonely, Dopper en De Vegetarische Slager zijn succesvol bij een groot publiek en in alle hoeken van de samenleving is belangstelling voor ondernemers met een maatschappelijke missie. Maar een financieel gezonde business runnen die tegelijk sociale en ecologische meerwaarde creëert is niet altijd gemakkelijk. Welke dilemma’s ervaren de pioniers...
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Arbinger Institute Anatomie van de vrede
de kern van conflicten aanpakken
Beschrijving van een methode voor conflicthantering die zich kenmerkt door open communicatie en het aangaan van de dialoog met de ander.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's (ePub2, 2 MB) | Ten Have, Utrecht | 2018
E-book
Marry de Gaay Fortman Verdrink geen dooie eend
de kunst van beminnelijke doeltreffendheid
In Verdrink geen dooie eend vertelt topadvocaat Marry de Gaay Fortman over haar carrière als vrouw in een mannenwereld. De belangrijkste lessen: verspil geen energie aan negatieve situaties of dwarsliggers – ‘dooie eenden’ – en onderschat nooit de kracht van beminnelijkheid. Als je motto ‘getting to yes’ is, hoef je nooit meer iemand zijn ongelijk, onvermogen of falen in te wrijven, maar ontstaat er ruimte om nuchter te focussen op het bereiken van gezamenlijke doelen. Effectief gedrag en open communicatie...
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Ineke van den Berg | Tineke Kanters Gesprekken die werken
impact met een goed gesprek
Handleiding voor gespreksvoering op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's (ePub3, 4,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Willemijn Verloop | Mark Hillen | Kaat Peeters Zaken die je raken
hoe sociaal ondernemers maatschappelijk verandering creëren
In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Marcel Bril Door de mist
over imago, de kracht van transparante afwegingen, heldere keuzes en open communicatie
De tijd verandert en dat vraagt ook een andere opstelling van bedrijven en overheden. Kiezers en consumenten hebben -mede door social media- veel meer informatie en daardoor meer kennis beschikbaar. Instituties en bedrijven -die niet open zijn over beleid, product of dienst- kunnen niet meer met goed fatsoen hun deuren gesloten houden. Vanuit de boardroom, ministerskamer of pr-afdeling is het nog nauwelijks mogelijk om je doelgroep een gewenst imago op te dringen. Dit boek deelt gedachten, inzichten...
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | U2pi, Den Haag | 2018
E-book
Rasmus Hougaard The mind of the leader
hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt
Organisaties en leiders zijn succesvoller als medewerkers verbinding, zingeving en geluk ervaren. Er is een crisis gaande in het bedrijfsleven: terwijl 77 procent van de leiders denkt dat ze hun werknemers genoeg motiveren, zegt 88 procent van die werknemers aandacht te missen van hogerop. In Hoe leiders denken presenteert Rasmus Hougaard hiervoor een oplossing: een effectief leiderschapsmodel op basis waarvan je als leider echte verbinding creëert en een cultuur waarin intrinsieke motivatie,...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
Viktor Mayer-Schönberger | Thomas Ramge De data-economie
waarom data geld gaat vervangen, wat dit betekent voor onze economie en hoe je hierop in kunt spelen
Hoe ontstaat welvaart en hoe wordt die verdeeld? Aan de hand van deze twee vragen beschreef Karl Marx in Das Kapital de opkomst en de gevolgen van het kapitalisme. 150 jaar later stellen Viktor Mayer-Schönberger (Oxford Internet Institute) en Thomas Ramge (The Economist) dezelfde vragen en komen tot een radicaal nieuw inzicht: onze op geld gebaseerde economie verandert in een economie die gebaseerd is op data. Dit boek is een mijlpaal in de economische literatuur: het laat zien hoe data de rol van...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Geert Janssens De bewuste belegger
laat je niet langer leiden door emoties
Adviezen voor rationeel beleggen.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (PDF, 1,7 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2018
E-book
Hans Bevers Achteraf is het makkelijk
hoe overleven we de volgende economische crisis?
Terugblik op de financiële crisis van 2008, de economische ontwikkelingen nadien en de lessen voor de toekomst voor de financiële sector.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 2 MB) | Polis, Kalmthout | 2018
E-book
Patricia McCord Krachtig
hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid
Hoe de prestatiegedreven cultuur van Netflix voor het ongekende succes van het bedrijf zorgde. Patty McCord heeft jarenlange ervaring als hr-manager bij grote techbedrijven en innovatieve start-ups. Als chief talent officer was ze de afgelopen jaren medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix. McCord pleit in Krachtig voor radicale eerlijkheid: motiveer met uitdagend werk en niet met beloftes, extraatjes en bonussen. Verspil geen tijd aan jaarlijkse functioneringsgesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
Theo Hendriks The wow starts now
elk goed idee heeft een onvergetelijk verhaal
Gebruik de kracht van verhalen om je ideeën tot leven te wekken en de wereld te veranderen Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al bijna om zeep geholpen door het te begraven in teksten en PowerPoints vol feiten, cijfers en argumenten. Zo gortdroog en zielloos dat je er zelf al bijna niet meer in gelooft. Want je kunt nog zo’n fantastisch idee hebben, als je er geen verhaal over kunt vertellen, gaat het voor niemand...
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
Mieke Bouma Het verhaal van je leven
storytelling en de zoektocht naar een zinvol bestaan
Zelfhulpgids voor zingeving door het bewust worden van terugkerende levensthema's in de eigen levensgeschiedenis.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Balans, Amsterdam | 2018
E-book
Non-fictie