Zoekresultaten
Resultaat 921 - 940 (van 1476)
Michel Schaeffer Het geheim van bol.com
over dromen en doen, pionieren en groeien
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Peter Verhoef | Edwin Kooge | Natasha Walk Waarde creëren met big data analytics
voor slimmere marketingbeslissingen
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2018
Gedrukt boek
Opstellen kan zo
een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van organisatieopstellingen
Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.
Non-fictie
Nederlands | 46 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Chris Anderson De TED-methode
impactvol presenteren
Adviezen voor spreken in het openbaar.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2016
E-book
Lieven Annemans Je geld of je leven in de gezondheidszorg
Mariette moet geopereerd worden aan haar heup en heeft veel pijn. Haar chirurg wil haar gerust voorrang geven, maar vraagt in ruil 2000 euro. Cash, in een enveloppe. Wouter valt dood tijdens een halve marathon. Als hij was gescreend op hartziektes, dan had hij misschien nog geleefd. Maar alle volwassen mannen screenen zou de staat tientallen miljoenen euro's kosten. De kleine Celine heeft een ongeneeslijke, zeldzame ziekte. Haar behandeling kost 300.000 euro per jaar en terugbetaling hangt af van...
Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Pelckmans, Leuven | 2016
E-book
Charles Duhigg Slimmer sneller beter
het geheim van productiviteit thuis en op het werk
Het geheim van productiviteit thuis en op het werk Voor iedereen die slimmer wil werken Iedereen zou meer willen doen in minder tijd. Maar met simpelweg harder werken en meer to do-lijstjes alleen gaat dat niet lukken. Essentieel is een verandering in hóé we denken, doelen formuleren, teams samenstellen en beslissingen nemen. Dat is de prikkelende stelling van Charles Duhigg, auteur van de bestseller ‘De macht der gewoonte’. In ‘Slimmer sneller beter’ volgen we in acht casestudies het pad van enkele...
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2016
E-book
Anna Nooshin On life
Anna over fashion, beauty, reizen, vriendschap en de liefde
Modeblogger en lifestyle-expert Anna interviewt haar familie en vrienden over haarzelf. Met beautytips en kleurenfoto's van Anna. Vanaf ca. 15 jaar.
Non-fictie
Nederlands | 73 pagina's (ePub2, 15 MB) | Spectrum, Houten | 2016
E-book
Pieter van de Glind | Harmen van Sprang Share
Bespreking van de zogenoemde deeleconomie, waarbij mensen gezamenlijk gebruikmaken van woningen, spullen en diensten zonder financiële verplichtingen.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Geert Hofstede | Gert Jan Hofstede | Michael Minkov Allemaal andersdenkenden
omgaan met cultuurverschillen
Allemaal andersdenkenden is een van de invloedrijkste boeken van de afgelopen decennia. Het is een standaardwerk voor wie denkt over en werkt met cultuurverschillen: overheid en bedrijven, NGO’s, studenten, reizigers en krantenlezers. Dit is de jongste, opnieuw herziene editie van Geert Hofstedes baanbrekende studie naar de manier waarop wij in ons denken, voelen en handelen beïnvloed worden door de cultuur waarin we zijn opgegroeid. De ‘dimensies van Hofstede’ hebben blijvend bijgedragen aan wederzijds...
Non-fictie
Nederlands | 450 pagina's (ePub2, 5,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Nils de Heer De pijnbank
Overzicht van de huidige problemen en misstanden bij Rabobank.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 1 MB) | Q, Amsterdam | 2016
E-book
Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen
van human resources naar human capital
"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is". Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | S2 Uitgevers, Baarn | 2016
E-book
Bo van Houwelingen | Caroline van Keeken Netwerken: de fijne kneepjes
hoe zorg je ervoor dat het wél iets oplevert?
Praktische gids voor resultaatgericht netwerken.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Michel Taal Faalkracht
in 3 stappen van laf naar lef
Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
George van Houts Door de bank genomen
Analyse van de oorzaken van de huidige financiële crisis, de rol van de banken daarbij en de gevaren van een toekomstige, soortgelijke crisis, mede in de vorm van gefingeerde dialogen tussen bestaande bankiers en belanghebbenden in de financiële wereld.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Q, Amsterdam | 2016
E-book
Sander Hermsen | Reint Jan Renes Draaiboek gedragsverandering
de psychologie van beïnvloeding begrijpen en gebruiken
Er wordt van alles uit de kast gehaald om het gedrag van mensen te veranderen: humor, celebrities, nudging en veel (te veel) informatie. Gedragsverandering is een actueel onderwerp: jongeren moeten minder drinken, autorijders voorzichtiger rijden, medewerkers stressvrijer werken. Bij de overheid, maar ook in het bedrijfsleven worden (reclame)campagnes, acties, (digitale) producten en online toepassingen ontworpen. Met wisselend succes. Wetenschappers Sander Hermsen en Reint Jan Renes laten in een...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,6 MB | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Patrick Beijersbergen De kleine Buffett
zijn beleggingsfilosofie samengevat
Warren Buffett is de bekendste belegger en investeerder ter wereld. Hij en zijn beleggingsmaatschappij Berkshire Hathaway worden al decennia op de voet gevolgd. In De kleine Bu¬ffett vat financieel expert Patrick Beijersbergen zijn inzichten voor u samen. Buffetts filosofie is een wonder van eenvoud en gezond verstand; hij gaat voorbij aan de hypes van de dag. Wie met dit boekje in de hand de beurs volgt, leert op een systematische manier te kijken naar bedrijven en hun beleggingspotentieel. Rendement...
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Martin Lindstrom Small data
hoe kleine aanwijzingen leiden naar grote trends
Beschrijving van een methode voor marktonderzoek die uitgaat van gesprekken met en observatie van individuele mensen en daaruit conclusies trekt over relevante producten en diensten.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2016
E-book
Economie & Management